ITA
แบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT)
มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการประเมินระดับการเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณะของหน่วยงาน เพื่อให้ประชาชนทั่วไปสามารถเข้าถึงได้ ในตัวชี้วัดการเปิดเผยข้อมูล และการป้องกันการทุจริต สำหรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 โรงเรียนน้ำหนาววิทยาคม สพม.เพชรบูรณ์ สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน กระทรวงศึกษาธิการ
แบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT)
มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการประเมินระดับการเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณะของหน่วยงาน เพื่อให้ประชาชนทั่วไปสามารถเข้าถึงได้ ในตัวชี้วัดการเปิดเผยข้อมูล และการป้องกันการทุจริต สำหรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 โรงเรียนน้ำหนาววิทยาคม สพม.เพชรบูรณ์ สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน กระทรวงศึกษาธิการ
| ข้อ |
| OIT1 โครงสร้าง |
| OIT2 ข้อมูลผู้บริหาร |
| OIT3 อำนาจหน้าที่ |
| OIT4 แผนยุทธศาสตร์ หรือ แผนพัฒนาหน่วยงาน |
| OIT5 ข้อมูลการติดต่อ |
| OIT6 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง |
| OIT7 ข่าวประชาสัมพันธ์ |
| OIT8 Q&A (คำถาม/คำตอบ) |
| OIT9 Social Network |
| OIT10 นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล |
| OIT11 แผนดำเนินงานประจำปี |
| OIT12 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน |
| OIT13 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
| OIT14 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน |
| OIT15 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ |
| OIT16 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ |
| OIT17 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ |
| OIT18 E-Service |
| OIT19 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ |
| OIT20 ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
| OIT21 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน |
| OIT22 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
| OIT23 นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล |
| OIT24การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล |
| OIT25 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| OIT26 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
| OIT27 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| OIT28 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| OIT29 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| OIT30 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
| OIT31 ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ |
| OIT32 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy |
| OIT33 รายงานผลตามนโยบายNo Gift Policy |
| OIT34 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี |
| OIT35 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| OIT36 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
| OIT37 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปีรอบ 6 เดือน |
| OIT38 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
| OIT39 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ |
| OIT40 การขับเคลื่อนจริยธรรม |
| OIT41 การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ |
| OIT42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
| OIT43การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |